Алиса Гафиятуллина. Cвое имя она получила в честь героини Льюиса Керролла. А еще – мечтала стать балериной. Все это, впрочем, не помешало ей заняться суровым и, казалось бы, мужским делом и научиться вести переговоры на равных. Главный принцип исполнительного директора компании «Татгеоизыскания» – относиться к другим так же, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе.
На геофак меня «заманил» друг детства, устроив экскурсию с демонстрацией бриллиантов, рубинов и топазов одного из профессоров-минерологов и пообещав, что у меня будет такая же коллекция. В 11-м классе я точно знала, куда буду поступать. Работать я начинала простым геологом в найме. Потом пришла в компанию, края была основана выпускниками геoфака разных лет. Когда нужно было помочь руководителю провести важные переговоры с правом подписи, я стала исполнительным директором.
Настоящей школой жизни для меня стала практика в Якутии - полгода мы с группой сокурсников из семи человек жили в палатках. Я впервые увидела снег среди лета – в +26 каталась с горы в купальнике. Мы учились выстраивать отношения, быть опорой друг для друга – тому, что важно и в бизнесе. Развести костер, испечь хлеб или пирожки из собранных в лесу грибов, построить баню – легко! Письма от родителей нам привозили на вертолете вместе с продуктами, и свежие овощи или фрукты были настоящим праздником. Медведи ходили совсем недалеко от нас – помогала собака, которая их отпугивала.
«Девочки, как так можно было вести бухгалтерию, это что такое? – говорила бухгалтер, которую мы наняли в самом началепути. Мы просто не знали, как и что делать, действовали методом проб и ошибок. Уже потом благодаря бизнес-тренеру я научилась управлять финансами, делать накопления, откладывать на инвестиции, разграничивать бизнес и личный доход.
Наш бизнес очень жесткий, в нем нужно проявлять мужские качества, и, хотя генеральный директор нашей компании мужчина, фактически ведем его мы с моим партнером и подругой - по-женски, без криков и ругани. Клиенты передают наши контакты друг другу по сарафанному радио – я периодически вижу скрины, где меня рекомендуют сразу 5 геодезистов, 5 строителей. С нами заказчики могут чувствовать себя в безопасности, потому что они знают, что мы возьмем их за руку и бережно проведем от самого начала строительства до финальной ленточки перед объектом.
«Один капитан не может управлять кораблем, ему нужна команда», - так меня учил папа, который тоже занимался бизнесом. Свою команду никогда нельзя обижать и предавать, ей надо платить в первую очередь. Интересно, что мы никого не искали специально: когда нам был нужен новый человек, мы просто «посылали запрос во Вселенную», и он приходил. Так появился наш ГИП (Главный инженер проекта) – он сам позвонил и сказал, что хочет у нас работать.
В нашей команде больше мужчин – этобуровики, камеральщики, геодезисты. Они работают на суперкрутых объектах, с большим количеством техники. Девушек меньше, они выполняют роль организаторов и вдохновителей. Когда в тридцатиградусный мороз у мужчин на объекте сдают нервы, им три недели подряд нужно ездить за сорок километров до работы и обратно, без мотивации, и не только материальной, не обойтись. Я всегда приезжаю на объекты даже за сто километров, надеваю бушлат, резиновые сапоги, привожу горячую еду. Люди понимают, что ты их ценишь, и такое внимание возвращается сторицей – сначала я веду команду, а потом она ведет меня.
В бизнесе мне всегда интересно делать сложные, масштабные проекты. Я должна смело идти «с открытым забралом» и не бояться за них браться. Если мне страшно, то только страшно интересно – «Вау, круто, большой, сложный объект, давайте, попробуем!». Только такие проекты мы и берем. Пусть конкуренты делают что-то полегче, зато мы, работая в сложных условиях, вырастем в 2Х. С появлением дочки я стала по-другому ставить цели, мне захотелось расти, развиваться – чтобы баловать не только себя, но и ее.
На начальном этапе, когда бизнес только зарождался, страх «открыть рот» перед заказчиком был очень большой – «он богатый, платит за геоизыскания большие деньги». Но постепенно я поняла, что разговаривать нужно на равных. Не он большой дядя, а ты маленькая девочка - а он большой дядя, и ты большая тетя. Я осознала свою ценность как человека и профессионала. Если моя компания допустит ошибку, то я смогу взять ответственность на себя, и мы ее исправим. Неправильно бесконечно рефлексировать из-за того, что ты не можешь 24 часа в сутки быть идеальной – у тебя тоже могут быть промахи, нужно уметь двигаться дальше.
Я люблю эту жизнь в любых её проявлениях. Все свои успехи и потери я бы повторила заново, потому что это очень крутой опыт. Я счастлива, что могу оставить след в истории – объекты, в создании которых мы принимаем участие. Это огромная мотивация и стимул для всей нашей команды. Мы делаем фундамент для этих объектов, чтобы они простояли через 300 лет и лет через 500 их приняли в наследие ЮНЕСКО.
По материалам журнала "ДеловаЯ".